pszichó 1
Országok listája
Hungary
Eszterházy Károly Főiskola
Gazdaság- és Társadalomtudományi Főiskolai Kar
Kommunikáció és médiatudomány
Pszichológiai Elméleti Alapok
Jegyzetek
pszichó 1
2008.03.01 14:47:00
Az alábbi szöveg egy formázás és képek nélküli előnézete a dokumentumnak. A tökéletes megjelenítéshez jelentkezz be, majd töltsd le a dokumentumot.
tesztek teljesítményteszt személy mit tud jelenleg
képességteszt elQrejelez
pl. mechanikai alapelvek tudását mérQ teszt egy mechanikai tanfolyam végén teljesítményteszt, pilótaképzésre jelentkezQk kiválasztásánál pedig képességteszt
általánosság alkalmassági vizsga
specifitás autóvez etQi vizsga
TESZTEK
Jó teszt jellemzQi:
Megbízhatóság: megismételhetQ és egybehangzó
teszt-reteszt
felezéses eljárás
összetartó értékek eltérése: korrelációs együttható (megbízhatósági együttható)
nem megbízhatóság oka: túl rövid
értékelés szubjektív
Érvényesség: validitás
azt mérik, amit mérni akarnak
meghatározásához szükséges: tesztpontszám
kritérium (pl. képesség más mérése)
tesztérték és a kritériumban elért érték korrelációja: érvényességi együttható
Eljárások egységessége: külsQ változók minimalizálása
egy teszt, nem teszt
szükséges valamilyen más vizsgálati módszert is alkalmazni (pl. interjú)
SZEMÉLYISÉGVIZSGÁLÓ MÓDSZEREK
skálázás: egyén milyen mértékben rendelkezik egy személyiségvonással
egyén önmagát helyezi el vagy Qt jól ismerQ személyek helyezik el
más egyénekhez hasonlítja a megítélendQ egyént
q-rendezés: hasonló a skálázáshoz
kitöltQ az egyén vonásait az egyénen belül hasonlítja össze
személyiség kérdQív: kérdéssor, megállapítások
személy saját érzéseirQl, reakcióiról számol be
MMPI: klinikai területen használják elsQsorban
CPI: California Psychological Inventory
a munka világában is elfogadott
4 skála csoport (összesen 18 skála):
interperszonális hatékonyság, szociális ügyesség
szociális érettség, felelQsségérzet
teljesítmény motivációs háttere
érdeklQdés irányultsága
Rorschach teszt: Hermann Rorschach
projektív teszt
10 tábla, tintafoltok
egyszínqek és színesek
értékelés: lokalizáció egész folt vagy egy része
determinánsok alak, szín, mintázat
tartalom mit képvisel
gyakran megkérdQjelezik az eredményeket
értelmezéséhez rengeteget kell tanulni, gyakorolni
Szondi teszt: Szondi Lipót
különbözQ mentális beteg emberek arcképei
szimpátiaválasztás
2 és 10 profilos változat
ösztönprofil
bonyolult számítási háttér
Lüscher teszt: Max Lüscher
színteszt
a szürke árnyalatai, 8 különbözQ szín és a vörös, kék, zöld és sárga árnyalatai közötti preferencia
INTELLIGENCIA
Galton: intelligencia és a fejméret összefüggései nem bizonyítható
Binet: beiskolázási teszt
mentális kor bevezetése
Stern: mentális kor/életkor x 100= IQ
IQ: normáleloszlású
90
IQ<70 - értelmi fogyatékos
IQ>140 - nagyon értelmes
Wechsler: MAWI Magyar Wechsler Intelligenciateszt
verbális skála (fogalommeghat., számolás, összehasonlítás)
performációs skála (képkiegészítés, képrendezés)
Spearman: általános faktor (g) közös minden intellektuális teljesítményben
speciális faktor (s) általános intelligenciára épül
Thurnstone: 7 egyenlQ súlyú képességre osztható az intelligencia
nyelvi megértés, szótalálás gyorsasága, számolás, térviszonyok, észlelési képesség, emlékezet, következtetés
Sternberg: intellektuális teljesítményeket 3 mentális összetevQre bontja:
meta összetevQ problémamegoldás stratégiája
teljesítmény összetevQ a problémamegoldáskor használt mentális képesség
tudásszerzQ összetevQ új ismereteket szerezhetünk
Gardner: többszörös intelligencia elmélete
6 egymástól független intelligencia: nyelvi, logikai, téri, zenei, kinesztéziás, személyes
(interperszonális képesség embertársaink megértése; intraperszonális képesség önismeret)
Guilford: IQ tesztekhez csak a konvergens (összetartó) gondolkodásra van szükség, míg a
problémamegoldáshoz a divergens (elágazó) gondolkodás is szükséges - kreativitás
KREATIVITÁS
kreativitás tesztekben nincsen rossz válasz, csak kevesebb pontot érQ
3 szempont: fluencia mennyit válaszolt
flexibilitás a válaszok mennyire voltak változatosak
originalitás a válaszok mennyire voltak eredetiek
kreativitás teszt részei: szokatlan használat
körök
távoli asszociáció
képbefejezés
általában az iskolai teljesítmény az intelligenciával magasan korrelál, míg a kreativitással gyengébb a korreláció
alacsony IQ és magas kreativitás agresszív, türelmetlen
magas IQ és alacsony kreativitás optimista, bizonytalan
kreativitás szintjei:
kifejezQ kreativitás: kifejezés függetlensége (pl. gyermekrajz), feltétele a késQbbi alkotásnak
produktív kreativitás: tárgyilagosság; cél a befejezés
feltaláló kreativitás: képesek észrevenni a szokatlan dolgok közötti összefüggéseket (pl. feltalálók, kutatók)
újító kreativitás: a már megfogalmazott alapelvek követQi (pl. Jung)
teremtQ kreativitás: alapvetQen új elv megjelenése (pl. Freud, Picasso, Einstein)
alkotás folyamata:
elQkészületi szint: anyaggyqjtés, háttere a világra való fokozott érzékenység
lappangási stádium: új összefüggések megtalálása, gyakran nem tudatos
megvilágosodási stádium: aha élmény, hirtelen felvillan az ötlet
kivitelezési stádium: ötlet kidolgozása, bizonyítása
kreativitást segíti: hibáktól való félelem csökkentése
bizalom
játékos helyzetek, ahol az alkotás folyamata a fontos, nem az eredmény
tehetség= intelligencia + kreativitás + motiváció
Hasonló témájú dokumentumok
Egyelőre még egyetlen hasonló témájú file sincs feltöltve a rendszerbe
A mások által feltöltött dokumentumokat értékelheted. Ha úgy ítéled meg, hogy a vizsgára való felkészülés szempontjából hasznos volt egy dokumentum, akkor adj rá sokcsillagos értékelést.
Ha hibákat tartalmaz, vagy egyéb probléma van vele, akkor keveset.
A dokumentumok sorrendje az értékelések alapján adódik. Ami fentebb van a listában, azt hasznosabbnak ítélték társaid. Az új dokumentumok pedig (értékelések hiányában) szintén a lista tetején kezdenek.
Hozzászólások
Ha észrevételed van egy dokumentummal kapcsolatban (például hibát találtál benne), akkor a Hozzászólások részben jelezheted. Az olyan jellegű kérdéseket mint pl.: A 2. feladat 4. sorából milyen átalakítással jutottunk az 5. sorban szereplő képlethez? - szintén ide érdemes írni
Egy tipp az oldalhoz! - Szavazz a feltöltött dokumentumokra az alapján, hogy mennyire volt számodra használható vagy épp használhatatlan (mondjuk azért, mert tele van hibával). A dokumentumok a szavazataitok alapján sorrendeződnek így hosszútávon a legjobb pontokat kapó dokumentumok lesznek a lista elején. Csak a saját szakod dokumentumaira szavazhatsz.