személyiségtípusok és vonások
Országok listája
HungaryPécsi TudományegyetemFelnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési KarIfjúságsegítőSzemélyiséglélektanszemélyiségtípusok és vonások
2009.03.21 19:36:15
Az alábbi szöveg egy formázás és képek nélküli előnézete a dokumentumnak. A tökéletes megjelenítéshez jelentkezz be, majd töltsd le a dokumentumot.
Személyiségtípusok és vonások
A tipológiák alapjai Alkati tipológiák - Hippokrates-Galenos Hippokrates- Kretschmer: testalkat-típus-betegség Kretschmer: testalkat-típus- Sheldon: szomatotípus Sheldon: Endo, mezo, Endo, mezo, ektomorf
-
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Allport vonáselmélete A trait fogalma
A trait-ek jellegzetességei, fajtái, hierarchiája traitCél: predikció, mérhetség, egyéni megközelítés A trait koncepció kritikája
Személyiségtípusok és vonások
A vonások jellemzinek összefoglalása Allport szerint: 1. A vonás nem fikció, hanem valós, reálisan létez választendencia. 2. A vonás tartós viselkedés, ,,általánosabb", mint a szokás. 3. A vonás dinamikus jelleg tulajdonság, amely meghatározza a viselkedést. A személy keresi az olyan helyzeteket, amelyekben kifejezésre juttathatja legfontosabb személyiségjegyeit. 4. A vonás létezése empirikusan is kimutatható megfigyelések sorával, vagy esettanulmányban. esettanulmányban. 5. Egyes vonások viszonylag függetlenek egymástól, míg mások kapcsolódnak. 6. A vonás nem morális vagy társas értékeket fejez ki optimális esetben a viselkedésre utal. 7. A vonás viszonyítható a személy más személyiségtényezihez vagy akár a populációhoz is. 8. Ha egy adott cselekvés, szokás nem konzisztens a hozzátartozó vonással, még nem vonja kétségbe, hogy a vonás entitásként létezik.
Személyiségtípusok és vonások
Vonás és viselkedés kapcsolata nem egyértelm a kapcsolat Szituacionalizmus a helyzeti meghatározók
Interakcionalizmus a kölcsönhatás bonyolultsága
Személyiségtípusok és vonások
Cattell vonáselmélete Módszer: a faktoranalízis
A trait-ek fajtái: traitdinamikus, strukturális A 16 faktoros kérdív
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Eysenck vonáselmélete Az alapvet személyiség dimenziók A hierarchia: - típus - vonás - szokásválasz -specifikus válasz
Az EPQ teszt
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Extravertált
SZANGVINIKUS
KOLERIKUS
Emocionálisan stabil
FLEGMATIKUS
Emocionális labil
MELANKOLIKUS
Intravertrált
Személyiségtípusok és vonások
A személyiségmérés fontosabb mérföldkövei: 1930 1948 Murray kialakítja az els értékel központot (AC) a Harvard Egyetemen; A Berkeley Egyetemen megalakul az els Személyiségmérési Intézet (Institute of Personality Assessment); Assessment); 1954 Gough megjelenteti a Kaliforniai Személyiségleltárat (California Personality Inventory, Inventory, CPI); 1958 Pszichometriai viták kezddnek a személyiségtesztek szerkesztésével kapcsolatban; 19601960-as évek Négy híres értékelési projekt nyilvános kudarca. Több szerz megkérdjelezi a személyiségtesztek használhatóságát, validitását; validitását; 1962 Tupes és Christal megjelenteti az ötfaktoros modellt; 19901990-es évek Metaanalízisek sorozata igazolja a személyiségmérés validitását, validitását, elssorban a Big Five kapcsán.
Személyiségtípusok és vonások
A személyiség mérése Gough: a CPI teszt Alapja: vonás elmélet + mérési modell
A személyiségprofil értelmezése
Személyiségtípusok és vonások
Személyiségtípusok és vonások
Hány alapdimenzió lehet?
A BIG FIVE megközelítése (,,Nagy Ötök") Mai elfogadott elmélet: a személyiség 5 nagyobb dimenzió mentén írható le.
Személyiségtípusok és vonások
ExtraExtra- és introverzió faktor: Extraverzió: · Magabiztosság · Impulzusok szabad kifejezése · Dominancia · Önbizalom · Társaságkedvelés · Csendes · Visszahúzódó · Inkább tartózkodó, mint barátságtalan · Szeret egyedül lenni
Introverzió: Introverzió:
Személyiségtípusok és vonások
Barátságosság/Együttmködés faktor: · Szeretetreméltóság/érzelmi hidegség · Gondoskodás · Érzelmi támasz nyújtása · Másokkal való szembenállás · Barátságosság/ellenségesség · Bizalom/bizalmatlanság · Féltékenység · szinteség Dimenzió másik végén: ·önz, ·kételked, ·verseng
Személyiségtípusok és vonások
Lelkiismeretesség faktor: · Beszabályozottság · Felelsség · Tervezés/kitartás/célokért való küzdelem · Kötelességtudat · Engedelmesség · Önfegyelem · Megfontoltság
Személyiségtípusok és vonások
Emocionalitás (neuroticitás) faktor: neuroticitás) · Szorongás kezelése · Ellenséges érzelem · Rosszindulat · Depresszió · Sebezhetség · Impulzivitás Dimenzió másik végén: hajlam az irreális gondolkodásra, alacsony önértékelés,szomatikus tünetképzés, kevésbé tudja impulzusait kontrollálni, hajlamos pszichiátriai megbetegedésre
Személyiségtípusok és vonások
Nyitottság (intellektus) faktor: · Képzeletgazdagság · Logikus gondolkodás · Érdekldés · Kreativitás · Esztétikai érzék · Intellektuális kíváncsiság Dimenzió másik végén: konzervatív viselkedés és életszemlélet, a már ismertet preferálja, érzelmi tompaság
Személyiségtípusok és vonások
Nyitottság (intellektus) faktor: · Képzeletgazdagság · Logikus gondolkodás · Érdekldés · Kreativitás · Esztétikai érzék · Intellektuális kíváncsiság Dimenzió másik végén: konzervatív viselkedés és életszemlélet, a már ismertet preferálja, érzelmi tompaság
Személyiségtípusok és vonások
Nyitottság (intellektus) faktor: · Képzeletgazdagság · Logikus gondolkodás · Érdekldés · Kreativitás · Esztétikai érzék · Intellektuális kíváncsiság Dimenzió másik végén: konzervatív viselkedés és életszemlélet, a már ismertet preferálja, érzelmi tompaság
Hasonló témájú dokumentumok
- 2008-04-26 13:05:00
- 2008-11-20 12:22:02
- 2007-12-08 22:09:37
- 2008-01-26 17:14:36
- 2008-11-13 09:44:24
A mások által feltöltött dokumentumokat értékelheted. Ha úgy ítéled meg, hogy a vizsgára való felkészülés szempontjából hasznos volt egy dokumentum, akkor adj rá sokcsillagos értékelést.
Ha hibákat tartalmaz, vagy egyéb probléma van vele, akkor keveset.
A dokumentumok sorrendje az értékelések alapján adódik. Ami fentebb van a listában, azt hasznosabbnak ítélték társaid. Az új dokumentumok pedig (értékelések hiányában) szintén a lista tetején kezdenek.
Hozzászólások
Ha észrevételed van egy dokumentummal kapcsolatban (például hibát találtál benne), akkor a Hozzászólások részben jelezheted. Az olyan jellegű kérdéseket mint pl.: A 2. feladat 4. sorából milyen átalakítással jutottunk az 5. sorban szereplő képlethez? - szintén ide érdemes írni
Egy tipp az oldalhoz! - Online ZH, vizsga kidolgozás! Mi is ez? Ha feltöltesz egy régi ZH-t/vizsgát, a dokumentum oldalán Hozzászólást lehet írni. Megírhatod például, hogy "szerintem a 3-as feladat megoldása ez: "... Ha hiba van benne, más hallgató egy új hozzászólásban ezt jelezheti.
Egy felsőoktatási közösségi oldal amely segít kapcsolatot tartani a hallgatók között, így segítséget nyújt a sikeres tanulmányokhoz...
