Vizsgakérdések

Országok listájaHungaryBudapesti Gazdasági FőiskolaKereskedelmi Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolai KarVendéglátó és szállodaGazdasági JogVizsgákVizsgakérdések

A
Mi a jogszavatosság lényege az adás-vételi szerzQdésnél?
Mit jelent az in integrum restitutio és milyen intézménynél merülhet fel?
Mi a vállalkozási szerzQdés fogalma lényege?
Mit jelent a szerzQdési szabadság elvének 4 összefüggése?
Soroljon fel legalább 3 tisztességtelen versenycselekményt!
A kötelezett késedelme esetén a jogosultat ellátási jog illeti akkor, ha:
Sorolja fel a tulajdonjog részjogosultságait!
Milyen a munkáltató felelQssége a munkaviszony keretében általa a dolgozónak okozott károkért? Mivel mentesülhet mégis?
B
Mi az elQszerzQdés lényege:
Mi a legfQbb kritériuma annak, hogy a munkáltató a munkavállalónak felmondjon?
Mi a kartelltilalom lényege?
Sorolja fel a polgári jogi felelQsség négy elQfeltételét!
Milyen fajait ismeri a kárnak?
Sorolja fel a megbízott legalább 3 kötelezettségét!
Hányféleképpen lehet a tulajdonjoggal rendelkezni?
Meddig terjed a munkavállaló felelQssége a munkáltatónak gondtalanul okozott károkért? Vázolja a lehetséges változatokat)
C
Mi a szerzQdés fogalma?
Sorolja fel a szerzQdéskötési kötelezettség 3 esetét!
Mi jellemzi a szerzQdés megtámadhatóságát?
fQ jellemzQje
ki hivatkozhat rá és meddig
legalább 4 fontos esete
A vagyoni kárnak milyen elemeit ismerjük?
Soroljon fel legalább 5 esetet, amikor a polgári jogi szerzQdést írásban kell megkötni!
Mi a kötelem fogalma, és melyek a formái?
Mi a különbség a munkáltató és a munkavállaló általi felmondás között?
D
Jelölje meg a munkajogban a felmondási tilalom legalább 3 esetét!
Mi jellemzi a polgári jogi szerzQdés semmisségét?
fQ jellemzQje
ki hivatkozhat rá és meddig?
Legalább 6 fontosabb semmisségi ok
Melyek a polgári jogi felelQsségnél a jogellenességet kizáró körülmények?
Említse a fogyasztó megtévesztésének 3 esetét!
Mikor lehet a munkaviszonyt rendkívüli felmondással megszüntetni?
Mi a telki szolgalom?
Mit jelent a pacta sun servanda elve?
E
Sorolja fel a polgári jogi szerzQdés megszqnésének/megszüntetésének legalább 4 lehetséges esetét, és jelölje meg a megszqnés hatályát is!
Mi a lényegi különbség a kézizálog és az óvadék között?
Jelöljön meg 4 eredeti tulajdonszerzési módot ingókra!
Melyek a közös tulajdon megszüntetésének lehetséges módjai? (lehetQleg sorrendben)
Soroljon fel a gazdasági erQfölénnyel való visszaélés legalább 4 esetét!
Hibás teljesítés esetén a jogosultat az alábbi szavatossági jogok illetik meg: (sorrendben)
Mikor tagadhatja meg a dolgozó a munkáltatói utasítás teljesítését?
Mennyiben speciális a vezetQ állásúak felelQssége (a dolgozókhoz képest) a munkáltatónak okozott kárért?
G
Sorolja fel a képviselet fajtáit!
Mi a különbség a bérlet és haszonbérlet között?
A tulajdonos társak szótöbbséges határozattal döntenek a:
kérdésben
kérdésben
de egyhangú határozattal dönthetnek csak a:


Ha a tulajdonost birtokától megfosztják, az alábbi birtokvédelmi eszközök állnak rendelkezésre:
Mi a kartelljog a versenyjogban, és melyek a legismertebb formái?
Mikor köteles megtagadni a munkavállaló a munkáltatói utasítás végrehajtását?
Soroljon fel olyan eseteket, amikor a dolgozó teljes anyagi felelQsséggel tartozik a munkáltatója felé!
Sorolja fel a jogosult késedelmének eseteit!
U
A2
A1
Mit jelent a szerzQdési szabadság elve?
Mi a vállalkozási szerzQdés fogalma, lényege?
B5
Sorolja fel a megbízott legalább 3 kötelezettségét!
Hányféleképpen lehet a tulajdonnal rendelkezni?
Meddig terjed  havi jövedelme szempontjából  a munkavállaló felelQssége a munkáltatónak gondtalanul okozott károkért?
V
Sorolja fel a polgári jogi kárfelelQsség megállapításának 4 elQfeltételét!
Mi az elQszerzQdés lényege?
Mi a legfQbb kritériuma annak, hogy a munkáltató a munkavállalónak felmondjon?
Mi a kartelltilalom lényege?
A5
A7
A kötelezett késedelme esetén a jogosultat ellátási jog illeti akkor, ha:
Hogyan felel a munkáltató, ha munkaviszony keretében a dolgozónak kárt okoz? Mivel mentesülhet mégis?



A

1. Mi a jogszavatosság lényege az adás-vételi szerzQdéseknél:
Az eladót nemcsak kellékszavatosság, hanem jogszavatosság is terheli ( a tulajdonjog átruházásáért és tehermentességéért ). Ez azt jelenti, hogy az eladó helyt áll azért, hogy az eladott dolog per- és tehermentes.
Ha a dolgon 3. személynek is joga van ( pl.: elQvásárlási jog ), az kizárja a vevQ tulajdonszerzését ’! a vevQ felszólítja az eladót ( határidQt kitqzve ), hogy hárítsa el az akadályokat vagy adjon biztosítékot. Ha a határidQ leteltével nem történik változás, akkor a vevQ elállhat és kártérítést követelhet.
Ha a 3. személynek joga csak korlátozza a vevQ tulajdonjogát, a vevQ határidQ kitqzésével tehermentességet követelhet és visszatarthatja a vételár egy részét
Ha letelik a határidQ, a vevQ a visszatartott összegbQl maga tehermentesítheti.
Ha a tehermentesítés lehetetlen v. aránytalanul költséges, a vevQ elállhat és kártérítést követelhet vagy a vételár csökkentésével átvállalhatja a terhet.
2. Mit jelent az In integrum restitutio és milyen intézménynél merülhet fel:
Ha a szerzQdés bármi oknál fogva érvénytelen, akkor fQ szabályként az eredeti állapotot kell visszaállítani.
Intézmény, ahol felmerül: bíróság
Érvénytelen szerzQdés esetében  ha ez lehetséges  a szerzQdéskötés elQtt fennállott helyzetet kell visszaállítani; azaz olyan helyzetet kell teremteni, mintha a felek meg sem kötötték volna az érvénytelen szerzQdést. (mindenki mindent visszaad a másik félnek)
3. Mi a vállalkozási szerzQdés fogalma, lényege:
A vállalkozó valamely dolog tervezésére, elkészítésére, feldolgozására, átalakítására, üzembe helyezésére, megjavítására vagy munkával elérhetQ más eredmény létrehozására, a megrendelQ pedig a szolgáltatás átvételére és díj fizetésére köteles.
A vállalkozási szerzQdésnél a vállalkozó fQ és alapvetQ kötelezettsége az eredmény létrehozása; így az eredményért szavatol.
A megrendelQ csak akkor köteles fizetni, ha az eredmény, a mq létrejött.
Altípusai:


építési szerzQdés
szerelési szerzQdés (technológiai szerelési munka)
tervezési szerzQdés (mqszaki gazdasági tervezQmunka)
kutatási szerzQdés
utazási szerzQdés


4. Mit jelent a szerzQdési szabadság elvének 4 összefüggése:
A jogalanyok szabadon köthetnek szerzQdéseket.
A polgári társadalom és a kapitalista piacgazdaság alapelveként alakult ki, ma is a szociális piacgazdaság egyik legfontosabb alapintézménye; alkotmányos jog.
Részszabadságai:
SzerzQdéskötési szabadság: mindenki szabadon döntheti el, akar-e szerzQdést kötni; ez csak jogi értelembe vett szabadság, ami mögött gyakran gazdasági kényszer húzódik meg.
Partnerválasztás szabadsága: A felek általában szabadon választják meg, hogy kivel akarnak (illetve kivel nem) szerzQdést kötni. Egyes szerzQdésfajtákra kötelezQen elQírják a partnert: közbeszerzések.
Típus szabadság:nincs típuskényszer, a felek elvileg bármilyen fajta szerzQdést köthetnek
Nevesített szerzQdés
Vegyes szerzQdés
Nem nevesített szerzQdés (innominált contractus)
Atipikus szerzQdés
Tartalom meghatározási szabadság: szerzQdés tartalmát a felek szabadon határozhatják meg; a szerzQdésekre vonatkozó rendelkezésektQl egyezQ akarattal eltérhetnek, ha jogszabály az eltérést nem tiltja.
Lényeges elemek, feltételek:
Felek személye
Szolgáltatás meghatározása
Teljesítés módja, helye, ideje
Ellenszolgáltatás meghatározása
Egyéb lényeges elemek; speciális kikötések, amiket a felek lényegesnek tartanak
5. Soroljon fel legalább 3 tisztességtelen versenycselekményt:
Versenytárs jó hírnevét, vagy hitelképességét sérteni ill. veszélyeztetni ’! hírnévrontás tilalma ( valótlan tény állítása ; valós tény hamis színben való feltüntetése )
Üzleti titok védelme (minden olyan tény, információ, megoldás, amelynek titokban maradásához a jogosultnak gazdasági gyakorlat szempontjából méltányolható érdeke fqzQdik). (üzleti titok tisztességtelen megszerzés, felhasználása; üzleti titok jogosulatlan nyilvánosságra hozatala, mással való közlése)
Bojkott felhívás tilalma. (ha a vállalkozó pl. a versenytárssal való kapcsolat megszakítását szabja az üzletkötés feltételeként)
Tiltott a névbirtoklás és a szolgai utánzás révén megvalósult piaci magatartás is.
(a versenytárs hozzájárulása nélkül tilos azt a látszatot kelteni, hogy az áru a versenytársé; tilos olyan árujelzQt vagy egyéb jelölést használni, amelyrQl a versenytárs áruját szokták felismerni)
Tiltott a versenyeztetés; a versenytárgyalás, az árverés, a tQzsdei alku tisztaságának bármilyen módon történQ megsértése (1996 óta)

6. A kötelezett késedelme esetén jogosultat elállási jog illeti akkor, ha:
Érdekmúlást bizonyít pl.: nyári kollekciót a varroda télen szállítja le.
Érdekmúlás bizonyítása nélkül, ha a szolgáltatás jellege miatt a szolgáltatást csak meghatározott idQpontban lehetett teljesíteni; vagyis fix határidQt jelöltek ki a teljesítésre (esküvQi ruha)
az elállás jogát bánatpénz ellenében a szerzQdésben kikötötték
ha az utólagos teljesítésre jogosult póthatáridQt tqz ki és ez is eredménytelenül telt el

7. Sorolja fel a tulajdonjog részjogosultságait:
A tulajdonos jogosult a dolgot birtokolni (a birtoklás, a dologgal való fizikai kapcsolat pl.: ha valamit kölcsönkérek, akkor azt birtoklom, de nem tulajdonlom ).
A tulajdonos jogosult a dolgot használni ( ez hasznot hozhat pl.: gyümölcsfa, tyúk, pénz ’! régies elnevezése: gyümölcsöztetés ).
A tulajdonos jogosult a dologgal rendelkezni:
Az elQzQ 2 jogot valakinek ideiglenesen átadhatja pl.: kölcsön bérlet.
A tulajdont megterhelheti pl.: zálogosítja, haszonélvezetet terhel rá.
A tulajdonjogot másnak átadhatja ( adás-vétel, csere, ajándékozás ).
A tulajdonnal felhagyhat pl.: kidobja, az út szélén hagyja.

8. Milyen a munkáltató felelQssége a munkaviszony keretében általa a dolgozónak okozott károkért; mivel mentesülhet mégis:
A Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató a munkavállalónak a munkaviszonyával összefüggésben okozott károkért vétkességére tekintet nélkül teljes mértékben felel. Mentesül, ha bizonyítja, hogy a kárt a mqködési körén kívül esQ elháríthatatlan ok, vagy a károsult magatartása okozta.



B

1. Mi az elQszerzQdés lényege:
Kétoldalú, önként vállalt szerzQdéskötési kötelezettség.
Felek megállapodnak, hogy egymással egy késQbbi idQpontban végleges szerzQdést kötnek. Akkor kerül rá sor, ha a végleges szerzQdés létrejöttét be kívánják biztosítani, de annak megkötéséig még idQre van szükségük pl.: vételár elQteremtése. Emellett jövQbeni kapacitás is biztosítható vele, így gazdaságszervezQ funkciója is nagy.
A végleges szerzQdésre elQírt alakban kell megkötni pl.: ingatlan adás-vételnél írásban
Kötelez a végleges szerzQdés megkötésére, kivéve:
Ha a teljesítés elQre nem látható ok miatt lehetetlen.
Ha nemzetgazdasági érdeket sértene.
Ha a beállt változás miatt elállásnak vagy felmondásnak van helye.
Tartalmazza a késQbbi szerzQdés leglényegesebb pontjait.

2. Mi a legfQbb kritériuma annak, hogy a munkáltató a munkavállalónak felmondjon:
Rendes felmondás:
A felmondási indoknak valósnak, és okszerqnek kell lennie; más számára is érthetQnek és világosnak
Egészségügyi, vagy szakmai alkalmatlanság.
Munkaviszonnyal összefüggQ kötelezettségszegés.
Vita esetén a bizonyítási teher a munkavállalót terheli.
Nyugdíjkorhatár átlépése után indokolni nem kell.
Nyugdíjkorhatárt megelQzQ 5 éven belül erQs indok szükséges.
Felmondási idQ min. 30 nap, max. 1 év.
3 év munkaviszony után végkielégítés jár.
A felmondásnak írásos jognyilatkozatnak kell lennie.
Rendkívüli felmondás:
Írásos jognyilatkozat világos indoklással, rövid határidQvel.
Nincs felmondási idQ (azonnali hatályú munkaviszony megszüntetésre irányul)
MinQsített kötelezettségszegés esetén lehet: lényeges kötelezettségnek szándékosan vagy súlyos gondatlansággal történt, jelentQs mértékq megszegése
Szubjektív határidQ 15 nap, objektív határidQ: 6 hónap
Az okot itt is bizonyítani kell
PróbaidQ alatt:
Írásos jognyilatkozattal bármely fél részérQl
Azonnali hatállyal megszüntethetQ
Nincsenek felmondási szabályok.

3. Mi a kartelltilalom lényege:
A kartell lényegében versenyt korlátozó vagy kizáró megállapodás
A magyar versenytörvény ún. relatív kartelltilalmat tartalmaz, általában tiltja a versenykorlátozó megállapodásokat.
Árkartell: árak közvetlen meghatározása, árváltoztatási egyezség létrehozása, érképzés rögzítése
Mennyiségi kartell: eladás, beszerzés, kitermelés kvótáinak, illetve azok mozgásának meghatározása.
Területi kartell: piacfelosztás: a résztvevQk meghatározzák azokat a piacokat, amelyekben a gazdasági tevékenységüket kifejtik
Kondíciós kartell. üzleti feltételek közös meghatározása.

4. Sorolja fel a polgári jogi felelQsség 4 elQfeltételét:
Objektív feltételek:
Jogellenes magatartás
Kár
A jogellenes magatartás és a kár közötti okozati összefüggés
Szubjektív feltétel:
Károkozó vétkessége (lehet szándékos vagy gondatlan) vagy felróhatósága



5. Milyen fajait ismeri a kárnak:
Vagyoni kár: tényleges kár ’! az indokolt kiadás és elmaradt jövedelem, ill. az az érték, amivel a károsult vagyona csökkent. (felmerült kiadások, termeléskiesés)
Nem vagyoni kár: erkölcsi kár ’! ha van károkozás, de nincs vagyoncsökkenés. (személyi kár)
Általános kár: ha a vagyoni kár pontos értéke nem számítható ki pl.: baleseteknél.

6. Sorolja fel a megbízott legalább 3 kötelezettségét:
Köteles a rábízott ügyet gondosan és szakszerqen ellátni. (eredményt nem köteles szolgáltatni)
A megbízó utasításai szerint és érdekeinek megfelelQen teljesíteni.
Bizalmi jelleg ’! személyesen kell eljárni.
Figyelmeztetési kötelezettség, ha szakszerqtlen utasítást kap.
Folyamatos tájékoztatási és új utasítás kérési kötelezettség.
Köteles a megbízót a teljesítésrQl haladéktalanul értesíteni.
Titoktartási kötelezettség.

7. Hányféleképpen lehet a tulajdonjoggal rendelkezni:
A tulajdon birtoklásának és használatának jogát ideiglenesen átadhatja pl.: kölcsön bérlet.
A tulajdont megterhelheti pl.: zálogosítja, haszonélvezetet terhel rá.
A tulajdonjogot másnak átadhatja ( adás-vétel, csere, ajándékozás ).
A tulajdonnal felhagyhat pl.: kidobja, az út szélén hagyja.

8. Meddig terjed a munkavállaló felelQssége a munkáltatónak gondatlanul okozott kárért:
Gondatlanságnál a vétkesség lehet:
Tudatos (ha a károkozó elQre látta a káros következmény lehetQségét, de könnyelmqen bízott annak elmaradásában ).
Nem tudatos (ha az elvárható gondosság meg nem tartása miatt nem látta elQre a káros következményt).
A munkavállaló felelQssége korlátozott ( 1 havi átlagkereset fele, vagy a munkaszerzQdés, illetve kollektív szerzQdés alapján 1,5 ill. 6-szorosa ). ’! gondatlan károkozás
Szándékos károkozás esetén korlátlan a felelQssége.
- pénzkezelQ beosztásúaknak, leltárfelelQsséggel dolgozóknak és vezetQknek a felelQssége mindig teljes!



C

1. Mi a szerzQdés fogalma:
A termelési és fogyasztási szükségletek kielégítését szolgáló társadalmi viszony.
A szerzQdés az áruviszony, árucsere jogi köntöse ; a csereviszony közvetítQje, a felek megegyezése alapján jön létre.
A piacgazdaság központi kategóriája.
Lényege: a felek megegyezése, akaratnyilatkozataik egybeesése.
A szerzQdés két (vagy több) személy joghatást kiváltó egybehangzó akaratnyilatkozata.

2. Sorolja fel a szerzQdéskötési kötelezettség 3 esetét:
Közszolgáltatások (víz, gáz stb.), bizonyos közüzemi szerzQdések
KötelezQ felelQsségbiztosítás (gépjármq, ügyvéd, orvos).
ElQszerzQdés megkötésébQl adódó kötelezettség

3. Mi jellemzi a szerzQdés megtámadhatóságát:
Feltételes (megtámadás tényétQl függQ) érvénytelenség, csak a sérelmet szenvedett szerzQdQ fél és az jogosult a megtámadására, akinek a szerzQdés törvényes érdekét sérti.
Megtámadás: másik félhez címzett írásbeli jognyilatkozat. Eredménytelenség esetén bírósághoz lehet fordulni. Ennek joga 1 éven belül gyakorolható.
Esetei:
Akarathibák:
Tévedés
Megtévesztés (tévedésbe ejtés és tévedésben tartás)
Fenyegetés (kilátásba helyezett személyi vagy vagyoni hátrány)
Joghatásban rejlQ hibák:
FeltqnQen nagy értékkülönbség a szolgáltatás és az ellenszolgáltatás között
Indokolatlan egyoldalú elQny

4. A vagyoni kárnak milyen elemeit ismerjük:
Felmerült kár ’! amivel a károsult vagyona csökkent.
Elmaradt jövedelem ’! amihez hozzájuthatott volna a károsult, ha nincs a károkozás.
Kiadások, költségek, amik a károkozással kapcsolatban felmerültek.

5. Soroljon fel legalább 5 esetet, amikor a polgári jogi szerzQdést írásban kell megkötni?
A szerzQdés lényeges tartalmát írásba kell foglalni; kivételes jogszabályi követelmény.
Ingatlan adás-vételi szerzQdés
HitelszerzQdés
Biztosítási szerzQdés
Társasági szerzQdés
MezQgazdasági termékértékesítési szerzQdés
Tartási és életjáradéki szerzQdés
Öröklési szerzQdés

6. Mi a kötelem fogalma, és melyek a formái:
Olyan polgári jogi viszony, amelyben meghatározott jogosult áll szemben meghatározott kötelezettel és tQle meghatározott magatartást követelhet. ’! relatív szerkezetq polgári viszony
Típusai:
SzerzQdés ’! csereviszonyt közvetít, a felek megegyezése alapján jön létre, kölcsönösség dominál.
Kártérítés ’! a jogellenes károkozás szankciója, a jogellenes károkozó köteles megtéríteni a kárt, amit a másik félnek okozott, a kötelezettség dominál.



7. Mi a különbség a munkáltató és munkavállaló általi felmondás között:
Rendes felmondás munkáltató által:


Kötöttebb szabályok
Indoklás, bizonyítás
Indok legyen világos és okszerq, írásban
Felmondási idQ: 30nap ( egy év

Vannak felmondási tilalmak és korlátok


Rendes felmondás munkavállaló által:
Bármikor élhet ezzel a joggal a felmondási idQ megtartása mellett

Rendkívüli felmondás:
Mindkét fél részérQl egységes szabályok szerint történik:
Indoklás
Rövid határidQhöz kötött
Azonnali hatályú
Nincs felmondási idQ



PróbaidQ alatt:
Nincs szabály, bárki bármikor felmondhat.

Rendes felmondás:
A felmondási indoknak valónak, és okszerqnek kell lennie
Egészségügyi, vagy szakmai alkalmatlanság
Munkaviszonnyal összefüggQ kötelezettségszegés. Vita esetén a bizonyítási teher a munkavállalót terheli
Nyugdíjkorhatár átlépése után indokolni nem kell.
Nyugdíjkorhatárt megelQzQ 5 éven belül erQs indok szükséges.
Felmondási idQ min. 30 nap, max. 1 év.
3 év munkaviszony után végkielégítés jár.
A felmondásnak írásos jognyilatkozatnak kell lennie.

Rendkívüli felmondás:
Írásos jognyilatkozat világos indoklással, rövid határidQvel.
Nincs felmondási idQ (azonnali hatályú).
MinQsített kötelezettségszegés esetén lehet.

PróbaidQ alatt:
Írásos jognyilatkozat.
Azonnali hatállyal.
Nincsenek felmondási szabályok.










D
1. Jelölje meg a munkajogban a felmondási tilalom legalább 3 esetét:
A felmondási tilalom azt jelenti, hogy a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt bizonyos különbözQ mértékben meghatározott ideig. A felmondási tilalom csak a rendes felmondás esetén érvényesül. A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott idQtartam alatt:
A betegség miatti keresQképtelenség, legfeljebb a betegszabadság lejártát követQ egy év, üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatt keresQképtelenség a táppénzre való jogosultság teljes ideje.
Beteg gyermek ápolására táppénzes állományba helyezés.
Közeli hozzátartozó otthoni ápolása vagy gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság.
Terhesség, a szülést követQ három hónap, illetve a szülési szabadság. A beteg gyermek ápolása, illetve a gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság.
Sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak a behívóparancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésre vonatkozó felhívás kézbesítésétQl számított idQtartama.
2. Mi jellemzi a polgári jogi szerzQdés semmisségét:
Semmisség ’! feltétlen érvénytelenség (megállapításához nem kell külön eljárás).
Bárki határidQ nélkül hivatkozhat semmisségre. A bíróság és más hatósság hiva4

8

¼À î Îâ–š cúöúöúöúöñöñöúöñöúöñöúöñöúöèßèöØÐöØÆöØÆöØÐöØöØöØöØöØ»ößèöØÆöØ°ö«ö«öØ h8d+6h8d+6CJOJQJh8d+5CJOJQJh8d+CJOJQJ h8d+OJQJ

h8d+5>*hõ0×9OJQJh8d+9OJQJ h8d+>*h8d+ h8d+5Cv h Ü T
è
D
4

8

p


H
¼
ú
b È ¼Àð\²ýøøøøøøøéãÞÞÞÞÞÞÞÏãÊÊÊ
&
F?
&
F>„Ê„›þ ¤h^„Ê`„›þ
&
F>„h^„h
&
F=„Ê„›þ ¤h^„Ê`„›þ
&
F=TVTZTþþþ²Î6Š:Ž ¤ $ ^ ¤ 8–F–š®úúúõõõæàÛÛÖÖÖÛÛÛÛÆÁ¼¼
&
FAgdõ0×
&
F@„Ê„›þ^„Ê`„›þgdõ0×
&
F>
&
F@„h^„h
&
F?„Ê„›þ ¤h^„Ê`„›þ
&
F?
&
F=Œ2Ä|ÖÚ?yƒ¹º»]«Ð*-.-úúúúúëåàààÖÖÐËËàààà¼å
&
FB„Ê„›þ ¤ð^„Ê`„›þ
&
FB„Å^„Å

&
FB
Æ J

&
FB„h^„h
&
FA„Ê„›þ ¤ð^„Ê`„›þ
&
FA.-4-:-Š-æ-ì-T ´ ¤!¨!>"v" #N#T#Z#î#º$¼$Ê$Ì$H%ô&úúúúúúúëåààààààààÞÞÙÙ×$a$
&
FD„h^„h
&
FC„Ê„›þ ¤ð^„Ê`„›þ
&
FCô&p)¬*L+‚, -ú->.J0¬0”2Ž3 4:4<4`4Æ405V5z5|5ö5V6–7êêÖÖÑÏÑÑÑÏÏÏÏÊÊÊÊÊÊÑÑÈÈ
&
F$a$$
&
F
Ɯ

„8„Lÿ^„8`„Lÿa$$
&
F
Æ ,ЄЄŒþ^„Ð`„Œþa$–7¸7 9¨:\;†;¨;
<0<Â=ü=>P>Ž>Î>p?ð?FAúéééááááéÔ¿¿¿©©ú $„Ä^„Äa$
&
F
Æ ð „x넚„›þ]„xë^„š`„›þ$
&
F
Æ ð „š„›þ^„š`„›þa$

$„q„Ä^„q`„Äa$$
&
Fa$$
&
F
Æ Ð„Ð^„Ða$$a$FA¢CRD¥DªF´G¶GLHÞHbJàJ”K–KøK>MDN N.O¼OFP¾PÀP÷÷÷î÷ééÒÒÒÒÉÉÁÁÁ¹¹¹¹É$
&
F a$$
&
Fa$$
Ƅa$$
&
F
Æ
XЄ„„Lÿ^„`„Lÿa$$a$$„Ä^„Äa$$
&
Fa$ÀP¶QòSôSTTBT´THWøW\XÊX YšY

Z Z²ZÖZž[ô[V\È\,]úõóóúúññééáááÙúúñÙÈÈ¿Ù$„Ä`„Äa$$
&
F

Æ ð „ ^„ a$$
&
F
a$$
&
F
a$$
&
F a$$a$$a$,]¦]ô]H^²^Þ^Z_ò_aˆaÈaèaDbˆbÈbÊb
cŒc;dœde®f"g$g˜gÂg÷÷÷÷òêêêêêòâââòòòàØØØØòòà$
&
Fa$$
&
Fa$$
&
F a$$a$$
&
F
a$
cŒc;d"g˜gÂgphšh,i.iril„lÔo pEq‚rÈrww
wwwNw^zÐz"|~|†~”~€2€`ú‚°ƒÒ…0†ª‰®‰°‰@ŠˆŠZ‹\‹¼‹ŒŽŒºŒÂâ8Ž\ŽÞ‘
’4“T“î“ð“ø“ú“ü“””\œüòüëàüÛüÔëüëüëüëòüÍüÄüëò·ò·òàòàò·ò·ò·òüÔëÛü«üÛüÛüÛüàüÛüÛüÄüÄ¢Äòühõ0×9OJQJ jàðh8d+mHnHuh8d+5>*CJOJQJh8d+9OJQJ
h8d+5CJ

hõ0×5>* h8d+6h8d+6CJOJQJ

h8d+5>*h8d+CJOJQJh8d+@Âgîgögphšh*i,iri¶jnk ll„lBmÊm$n¢nošoÒoÔo p|pÃpq÷÷÷òêòòêêêáòÙÙÙÙÙÙÙòòÑÑÑ$
&
F a$$
&
Fa$$„h^„ha$$
&
Fa$$a$$
&
Fa$qDqEq‚rÈr¬svtÎu6vww
wwwNwôwäx0y®y\z^zÐzR{Ä{÷òòðèèòòßÝËÝòòðððððððÆÆ
&
F
&
F
Æ ð „š„›þ^„š`„›þ$„Á^„Áa$$
&
Fa$$a$$
&
F a$Ä{ |"|~|Ö}~~†~”~œ~Ð~2€Ê€`Êr‚ø‚ú‚°ƒ`„ž„¼„è„…f…úøøøøøøóóóøîîøøéééøøøäääää
&
F
&
F
&
F
&
F
&
Ff…ª…Ð…Ò…0† ‡²‡vˆª‰®‰@ŠˆŠŠŠ²ŠÜŠ.‹l‹n‹¼‹¾‹ŒŒŒŽŒºŒúúøøøøóóîîìççßßßÖÎîîÆîî$
&
F:a$$
&
Fa$$„h^„ha$$
&
F &
F<$a$
&
F
&
FºŒ.@r”¾ÀÂâ6Ž8Ž\ŽÎŽ"òVÐ‘r‘Ü‘Þ‘
’†’Ø’2“úòòòòúúúúúðè××èèèèèúúÏÏÏ$
&
F a$$
&
F

Æ ð „ ^„ a$$
&
F
a$$
&
Fa$$a$2“4“T“‚“ª“ê“ì“î“ð“ò“ô“ö“ø“ú“””4—Ƙ4™ð™*›\œÆœfBÄRÄúúòòòúúíëëëëíéçúßßßßßúúÝú$
&
F&a$$a$$
&
Fa$$a$\œÆœÚœÜœfžÄBÄPÄRÄfÅhÅÔÅØÅìƆÇËË|ËòÍ~ÎÓ2Ó¾ÖÀÖÂÖ׊ٖ٘ٲڴÚÊÚÈß>à–à˜à®àBåTåúçnèàèé’éêfîï"òÆòâópô(õöÌöÖö"÷ øtøûýý‚ýùõðõæäæõßõßõßõùõÛùõùõùÎæõùõÅÀù¸­õùæ­ßõßõù¥õžùõùõùõùõùõ¥ùõùæõžù

hõ0×5>* h8d+OJQJh8d+6CJOJQJh8d+56>* h8d+9h8d+9OJQJh8d+0J5CJOJQJhõ0× h8d+6Uh8d+CJOJQJ h8d+5h8d+

h8d+5>*>talból köteles figyelembe venni.
Esetei:
CselekvQképességi hiba pl.: gyerek köt szerzQdést
Színlelt szerzQdés pl.: tréfából kötött szerzQdés
Kényszer hatása alatt kötött szerzQdés
Alakiság megsértése
ÁlképviselQ által kötött szerzQdés:
Tilos jogügylet (tilos szerzQdések)
Jó erkölcsbe ütközQ szerzQdési kikötés
Lehetetlen szolgáltatásra irányuló szerzQdés
Uzsorás szerzQdés
3. Melyek a Polgári jogi felelQsségnél a jogellenességet kizáró körülmények:
Jogos védelem
A jogtalan támadás visszaverésére irányul, és az elhárításhoz szükséges mértéket nem lépheti túl
Szükséghelyzet
Csak károkozással lehet szabadulni; ha a szükséges mértéket nem lépi túl, nem jogellenes, de az okozott kárt meg kell téríteni
Károsult beleegyezése
A beleegyezés közérdeket nem sérthet (pl.: ökölvívók)
Valamilyen jog gyakorlása
Nem kártérítési felelQsségrQl van szó, hanem reparációról (kártalanítás)
(pl.: ingatlankisajátítás)

4. Említse a fogyasztó megtévesztésének 3 esetét:
Hiányos tájékoztatás
Áru tulajdonsága tekintetében valótlan tényt megtévesztésre alkalmas módon állítani pl.: legjobb, legolcsóbb, egyetlen.
Olyan áru reklámozása, amely nem vagy nem kellQ mennyiségben áll a fogyasztó rendelkezésére, kivéve bevezetQ reklámozás.
Fogyasztó megtévesztése pl.: áru összehasonlítással.

5. Mikor lehet a munkaviszonyt rendkívüli felmondással megszüntetni:
Csak a másik fél minQsített kötelezettségszegése esetén lehet (szándékos vagy súlyos gondatlanság), vagy a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tevQ magatartás esetén pl.: bqncselekmény a munkáltató terhére.
Az okról való tudomásszerzéstQl számított 15 munkanapon belül ’! szubjektív határidQ.
De legfeljebb az ok bekövetkezésétQl számított 6 hónapig ’! objektív határidQ.
VezetQ személyeknél az ellenQrzés elmulasztása is alapja lehet a rendkívüli felmondásnak.
A felmondás okát bizonyítani, indokolni kell.
A munkavállaló is élhet vele pl.: nem kap fizetést a munkáért.

6. Mi a telki szolgalom:
Telki szolgalom alapján valamely ingatlan mindenkori birtokosa más ingatlanát meghatározott terjedelemben használhatja, vagy követelheti, hogy a szolgalommal terhelt ingatlan birtokosa a jogosultságából egyébként folyó valamely magatartástól tartózkodjék.
Telki szolgalmat átjárás, vízellátás és vízelvezetés, pince létesítése, vezetékoszlopok elhelyezése, épület megtámasztása céljára vagy a jogosult számára elQnyös más hasonló célra lehet alapítani.

7. Mit jelent a Pacta sun servanda elve:
SzerzQdési hqség elve azt mondja, hogy a szerzQdés ugyanúgy kötelezi a feleket, mint a törvény. Tehát mindent teljesíteni kell, amit a szerzQdésbe foglaltak.
Ez az elv az árutermelQ piacgazdaságokban a polgári erkölcsi alapelv is, mely szerint az adott szó szent és minden körülmények között be kell tartani.


E

1. Sorolja fel a polgári jogi szerzQdés megszqnésének/megszüntetésének legalább 4 lehetséges esetét, és jelölje meg a megszqnés hatályát is:
Teljesítés
Teljesítés nélküli megszqnés:
Egyoldalú nyilatkozat, amellyel az egyik fél a szerzQdést keletkezésére visszaható hatállyal megszünteti ’! elállás (mindent az eredeti állapotra kell visszaállítani).
Egyoldalú nyilatkozat, amellyel az egyik fél szerzQdést a jövQre nézve megszünteti ’! felmondás pl.: munkaviszony esetén
Kétoldalú nyilatkozat, amellyel a felek a szerzQdést a jövQre nézve megszüntetik ’! megszüntetQ szerzQdés ( ami eddig teljesül, az marad így, a többi visszajár ).
Kétoldalú nyilatkozat, amellyel a felek a szerzQdést keletkezésére visszaható hatállyal számolják fel ’! felbontó szerzQdés ( mindenki mindent visszaad ).

2. Mi a lényegi különbség a kézizálog és az óvadék között:
MindkettQ a szerzQdés biztosítására szolgál.
Zálogjog:
A jogosultnak a zálogtárgyon abszolút hatállyal és más jogosultakat megelQzQen kielégítési jogot biztosít arra az esetre, ha a kötelezett a szolgáltatást nem teljesíti.
Csak forgalomképes dolgon lehet létesíteni.
Abszolút szerkezetq jogviszony ’! tulajdonjog átruházása esetén az új tulajdonost is terheli.
FelismerhetQvé kell tenni:
Kézizálogjog: a jogosult birtokába adásával (Ingóságok esetén jellemzQ. Az egész dologra kiterjed. A jogosult köteles a tárgy épségérQl gondoskodni. Csak bírósági úton érvényesíthetQ.)
Jelzálogjog: a zálogtárgy megjelölésével (Ingatlanokra jellemzQ.)
Óvadék:
A takarékbetétkönyv, értékpapír vagy pénz átadása a jogosultnak, annak biztosítása végett, hogy a szerzQdés nem teljesítése vagy nem szerzQdésszerq teljesítése esetén követelését az óvadékból közvetlenül kielégíthesse. De teljesítés esetén vissza kell adni.
Akkor jellemzQ, ha fennáll az egyik fél jelentQsebb vagyonvesztésének veszélye.

3. Jelöljön meg 4 eredeti tulajdonszerzési módok ingókra:
Általában nem tudható, hogy ki volt az elQzQ tulajdonos.
Hatósági határozat vagy árverés útján
Elbirtoklás
Gazdátlan javak elsajátítása
Találás



4. Melyek a közös tulajdon megszüntetésének lehetséges módjai:
Relatív: Egyik tulajdonostárs kiválik, eladja a részét másnak
Abszolút: Minden tulajdonos kiszáll, felszámolják.
Fizikai felosztás, természetbeli felosztás.
Ha fizikailag, ésszerqen nem osztható pl.: szobor, akkor valamelyik tulajdonos magához váltja a többi tulajdonát (megveszi, elcseréli).
Ha erre nincs lehetQség: eladják az egészet és a pénzt elosztják (ha mindenki beleegyezik).
Ha nem: bíróságon közös tulajdon megszüntetési per.
Ha nem tudják meggyQzni a renitenskedQket, bírósági árverésre kerül sor, majd a vételár arányos elosztása következik.

5. Soroljon fel a gazdasági erQfölénnyel való visszaélés legalább 4 esetét:
SzerzQdéses kapcsolatban indokolatlanul egyoldalú elQny kikötése, hátrányos feltételek elfogadásának kikényszerítése.
SzerzQdéskötéstQl való indokolatlan elzárkózás.
Másik fél gazdasági döntéseit indokolatlan elQny szerzése céljából befolyásolni.
Piacralépés vagy mqszaki fejlQdés akadályozása.
Áremelés elQtt az árut kivonni a forgalomból vagy áremelkedés céljából árut visszatartani.
Árukapcsolás.

6. Hibás teljesítés esetén a jogosultat az alábbi szavatossági jogok illetik meg:
Kijavítás (pl.: csöpög csap) vagy árleszállítás (pl.: szépséghiba).
Kicserélés (ha nem javítható).
Elállás (bizonyítható érdekmúlás esetén).

7. Mikor tagadhatja meg a dolgozó a munkáltatói utasítás teljesítését:
Ha törvényellenes, bqncselekményt követne el
Ha veszélyeztetné a testi épségét, egészségét

8. Mennyiben speciális a vezetQ állásúak felelQssége (a dolgozókhoz képest) a munkáltatónak okozott kárért?
Szigorúbb, korlátozás nélküli felelQsség.
Gondatlan károkozás esetén 12 havi átlagkereset összege.



G

1. Sorolja fel a képviselet fajtáit:
Törvényes (szülQ, gyám, gondnok)
Szervezeti pl.: ügyvezetQ a Kft-nél
Jogügyleti
Vélelmezett képviselet
Álképviselet

2. Mi a különbség a bérlet és haszonbérlet között:
A haszonbérlet abban különbözik a bérlettQl, hogy a dolog használatán túl a hasznok szedésére is kiterjed. EbbQl következik, hogy a tárgya csak hasznot hajtó dolog lehet vagy ugyanilyen jog pl.: vadászati jog; tipikusan mezQgazdasági föld vagy hasznot hajtó ingó dolog. Alanya, a haszonbérbeadó és haszonbérlQ bármely személy lehet.
Haszonbér meghatározható pénzben vagy természetben, fix mértékben vagy a hasznon meghatározott hányadaként.
A haszonbérlQnek a teherviselése is szélesebb körq pl.: a dolog fenntartásához szükséges felújítás és javítás, továbbá a közterhek viselése.



3. A tulajdonos társak szótöbbséges határozattal döntenek a:
Birtoklás, használat, hasznosítás kérdésében.
Rendes gazdálkodás körét meg nem haladó kiadások kérdésében.

De egyhangú határozattal döntenek csak a:
Egész dologgal történQ rendelkezésrQl.
Rendes gazdálkodást meghaladó kiadásokról.

4. Ha a tulajdonost birtokától megfosztják, az alábbi birtokvédelmi eszközök állnak a rendelkezésére:
Önhatalom gyakorlása.
Igazgatási út (1 éven belül a területileg illetékes önkormányzat jegyzQjénél panaszt tehet).
Bírói út (ha az igazgatási út nem eredményes vagy ha a másik fél is tulajdonosnak érzi magát).

5. Mi a kartelljog a versenyjogban, és melyek a legismertebb formái:
A kartell lényegében versenyt korlátozó vgy kizáró megállapodás.
A magyar versenytörvény ún. relatív kartelltilalmat tartalmaz, általában tiltja a versenykorlátozó megállapodásokat.

Árkartell: árak közvetlen meghatározása, árváltoztatási egyezség létrehozása.
Mennyiségi kartell: eladás, beszerzés, kitermelés kvótáinak, illetve azok mozgásának meghatározása.
Termelési kartell: piacfelosztás.
Kondíciós kartell. üzleti feltételek közös meghatározása.

Kartelljog személyi hatálya:
Nem minQsül kartell-megállapodásnak, ha egymástól nem független vállalkozások között valósul meg ilyen magatartás, mert az egy vállalkozásnak minQsül. (pl.: holdingvállalatok).

Kivételt képeznek a kartelljog szabályai alól azon megállapodások, amelyek csekély jelentQségqek. Pl.: ha a megállapodást megkötQ felek, illetve a tQlük nem függQ vállalkozások együttes részesedése az érintett piacon a 10%-ot nem haladja meg. Kivéve, ha a megállapodás a vételi- vagy eladási árnak a meghatározására, illetve a piac versenytársak közötti felosztására vonatkozik. A 10%-ot a megállapodás érvényessége alatt kell vizsgálni vagy, ha az egy évnél hosszabb, akkor minden naptári évben.

6. Mikor köteles megtagadni a munkavállaló a munkáltatói utasítás végrehajtását:
Ha törvényellenes, bqncselekményt követne el
Ha veszélyeztetné a testi épségét, egészségét

7. Soroljon fel olyan eseteket, amikor a dolgozó teljes anyagi felelQsséggel tartozik a munkáltatója felé:
A káros következményt elQre látta
Kívánta
És annak esetleges bekövetkeztébe belenyugodott

8. Sorolja fel a jogosult késedelmének eseteit:
Teljesítés visszautasítása, illetve át nem vétele.
Szükségszerq intézkedések elmulasztása a szerzQdésszerq teljesítéshez.
Nyugta kiadásának megtagadása, illetve váltó vissza nem adása.










U

1. Mit jelent az In integrum restitutio és milyen intézménynél merülhet fel:
Ha a szerzQdés bármi oknál fogva érvénytelen, akkor fQ szabályként az eredeti állapotot kell visszaállítani.
Intézmény, ahol felmerül: bíróság
Érvénytelen szerzQdés esetében  ha ez lehetséges  a szerzQdéskötés elQtt fennállott helyzetet kell visszaállítani; azaz olyan helyzetet kell teremteni, mintha a felek meg sem kötötték volna az érvénytelen szerzQdést. (mindenki mindent visszaad a másik félnek)


2. Mi a jogszavatosság lényege az adás-vételi szerzQdéseknél:
Az eladót nemcsak kellékszavatosság, hanem jogszavatosság is terheli ( a tulajdonjog átruházásáért és tehermentességéért ). Ez azt jelenti, hogy az eladó helyt áll azért, hogy az eladott dolog per- és tehermentes.
Ha a dolgon 3. személynek is joga van ( pl.: elQvásárlási jog ), az kizárja a vevQ tulajdonszerzését ’! a vevQ felszólítja az eladót ( határidQt kitqzve ), hogy hárítsa el az akadályokat vagy adjon biztosítékot. Ha a határidQ leteltével nem történik változás, akkor a vevQ elállhat és kártérítést követelhet.
Ha a 3. személynek joga csak korlátozza a vevQ tulajdonjogát, a vevQ határidQ kitqzésével tehermentességet követelhet és visszatarthatja a vételár egy részét
Ha letelik a határidQ, a vevQ a visszatartott összegbQl maga tehermentesítheti.
Ha a tehermentesítés lehetetlen v. aránytalanul költséges, a vevQ elállhat és kártérítést követelhet vagy a vételár csökkentésével átvállalhatja a terhet.

3. Mit jelent a szerzQdési szabadság elve:
A jogalanyok szabadon köthetnek szerzQdéseket.
A polgári társadalom és a kapitalista piacgazdaság alapelveként alakult ki.
Részszabadságai:
SzerzQdéskötési szabadság: akarok-e szerzQdést kötni vagy sem (mögötte gyakran gazdasági kényszer húzódik).
Partnerválasztás szabadsága: szabadon döntöm el, hogy kivel szerzQdöm (kivétel: közbeszerzési eljárások).
Típus szabadság: bármilyen fajta szerzQdést köthetek.
Tartalom meghatározási szabadság: szerzQdés tartalmának szabad meghatározása.
Elemei:
Felek személye
Szolgáltatás meghatározása
Teljesítés módja, helye, ideje
Ellenszolgáltatás meghatározása
Egyéb lényeges elemek

4. Mi a vállalkozási szerzQdés fogalma, lényege:
Váll. köteles: valamely dolog tervezésére, elkészítésére, feldolgozására, átalakítására, üzembe helyezésére, megjavítására vagy munkával elérhetQ más eredmény létrehozására.
MegrendelQ köteles: szolgáltatás átvételére és díj fizetésére.
A megrendelQ csak akkor köteles fizetni, ha az eredmény, a mq létrejött.
Altípusai:


építési szerzQdés
szerelési szerzQdés
tervezési szerzQdés
kutatási szerzQdés
utazási szerzQdés



5. Milyen fajait ismeri a kárnak:
Vagyoni kár: tényleges kár ’! az indokolt kiadás és elmaradt jövedelem, ill. az az érték, amivel a károsult vagyona csökkent.
Nem vagyoni kár: erkölcsi kár ’! ha van károkozás, de nincs vagyoncsökkenés.
Általános kár: ha a vagyoni kár pontos értéke nem számítható ki pl.: baleseteknél.



6. Sorolja fel a megbízott legalább 3 kötelezettségét:
Köteles a rábízott ügyet gondosan és szakszerqen ellátni.
A megbízó utasításai szerint és érdekeinek megfelelQen teljesíteni.
Bizalmi jelleg ’! személyesen kell eljárni.
Figyelmeztetési kötelezettség, ha szakszerqtlen utasítást kap.
Folyamatos tájékoztatási és új utasítás kérési kötelezettség.
Köteles a megbízót a teljesítésrQl haladéktalanul értesíteni.
Titoktartási kötelezettség.

7. Hányféleképpen lehet a tulajdonnal rendelkezni:
A tulajdon birtoklásának és használatának jogát ideiglenesen átadhatja pl.: kölcsön bérlet.
A tulajdont megterhelheti pl.: zálogosítja, haszonélvezetet terhel rá.
A tulajdonjogot másnak átadhatja ( adás-vétel, csere, ajándékozás ).
A tulajdonnal felhagyhat pl.: kidobja, az út szélén hagyja.

8. Meddig terjed  a havi jövedelme szempontjából - a munkavállaló felelQssége a munkáltatónak gondatlanul okozott károkért:
Gondatlan vétkesség lehet:
Tudatos (ha a károkozó elQre látta a káros következmény lehetQségét, de könnyelmqen bízott annak elmaradásában ).
Nem tudatos (ha az elvárható gondosság meg nem tartása miatt nem látta elQre a káros következményt).
A munkavállaló felelQssége korlátozott (1 havi átlagkereset fele, vagy a munkaszerzQdés, illetve kollektív szerzQdés alapján 1,5 ill. 6-szorosa). ’! gondatlan károkozás
Szándékos károkozás esetén korlátlan a felelQssége.




V


1. Sorolja fel a polgári jogi kárfelelQsség megállapításának 4 elQfeltételét:
Objektív feltételek:
Jogellenes magatartás
Kár
A jogellenes magatartás és a kár közötti okozati összefüggés
Szubjektív feltétel:
Károkozó vétkessége (lehet szándékos vagy gondatlan).

2. Mi az elQszerzQdés lényege:
Kétoldalú, önként vállalt szerzQdéskötési kötelezettség.
Felek megállapodnak, hogy egymással egy késQbbi idQpontban végleges szerzQdést kötnek. Akkor kerül rá sor, ha a végleges szerzQdés létrejöttét be kívánják biztosítani, de annak megkötéséig még idQre van szükségük pl.: vételár elQteremtése. Emellett jövQbeni kapacitás is biztosítható vele, így gazdaságszervezQ funkciója is nagy.
A végleges szerzQdésre elQírt alakban kell megkötni pl.: ingatlan adás-vételnél írásban
Kötelez a végleges szerzQdés megkötésére, kivéve:
Ha a teljesítés elQre nem látható ok miatt lehetetlen.
Ha nemzetgazdasági érdeket sértene.
Ha a beállt változás miatt elállásnak vagy felmondásnak van helye.
Tartalmazza a késQbbi szerzQdés leglényegesebb pontjait.

3. Mi a legfQbb kritériuma annak, hogy a munkáltató a munkavállalónak felmondjon:
Rendes felmondás:
A felmondási indoknak valónak, és okszerqnek kell lennie
Egészségügyi, vagy szakmai alkalmatlanság.
Munkaviszonnyal összefüggQ kötelezettségszegés.
Vita esetén a bizonyítási teher a munkavállalót terheli.
Nyugdíjkorhatár átlépése után indokolni nem kell.
Nyugdíjkorhatárt megelQzQ 5 éven belül erQs indok szükséges.
Felmondási idQ min. 30 nap, max. 1 év.
3 év munkaviszony után végkielégítés jár.
A felmondásnak írásos jognyilatkozatnak kell lennie.

Rendkívüli felmondás:
Írásos jognyilatkozat világos indoklással, rövid határidQvel.
Nincs felmondási idQ (azonnali hatályú).
MinQsített kötelezettségszegés esetén lehet.

PróbaidQ alatt:
Írásos jognyilatkozat.
Azonnali hatállyal.
Nincsenek felmondási szabályok.

4. Mi a kartelltilalom lényege:
A magyar versenytörvény ún. relatív kartelltilalmat tartalmaz, általában tiltja a versenykorlátozó megállapodásokat.
Árkartell: árak közvetlen meghatározása, árváltoztatási egyezség létrehozása.
Mennyiségi kartell: eladás, beszerzés, kitermelés kvótáinak, illetve azok mozgásának meghatározása.
Területi kartell: piacfelosztás.
Kondíciós kartell: üzleti feltételek közös meghatározása.



5. Soroljon fel 3 tisztességtelen versenycselekményt:
Versenytárs jó hírnevét, vagy hitelképességét sérteni ill. veszélyeztetni ’! hírnévrontás tilalma ( valótlan tény állítása ; valós tény hamis színben való feltüntetése )
Üzleti titok védelme ( minden olyan tény, információ, megoldás, amelynek titokban maradásához a jogosultnak gazdasági gyakorlat szempontjából méltányolható érdeke fqzQdik ). ( üzleti titok tisztességtelen megszerzés, felhasználása ; üzleti titok jogosulatlan nyilvánosságra hozatala )
Bojkott felhívás tilalma.
Tiltott a névbirtoklás és a szolgai utánzás révén megvalósult piaci magatartás is.
Tiltott a versenyeztetés megsértése pl.: versenytárgyaláson, árverésen, tQzsdei alkunál.

6. Sorolja fel a tulajdonjog részjogosultságait:
A tulajdonos jogosult a dolgot birtokolni (a birtoklás, a dologgal való fizikai kapcsolat pl.: ha valamit kölcsönkérek, akkor azt birtoklom, de nem tulajdonlom ).
A tulajdonos jogosult a dolgot használni ( ez hasznot hozhat pl.: gyümölcsfa, tyúk, pénz ’! régies elnevezése: gyümölcsöztetés ).
A tulajdonos jogosult a dologgal rendelkezni:
Az elQzQ 2 jogot valakinek ideiglenesen átadhatja pl.: kölcsön bérlet.
A tulajdont megterhelheti pl.: zálogosítja, haszonélvezetet terhel rá.
A tulajdonjogot másnak átadhatja ( adás-vétel, csere, ajándékozás ).
A tulajdonnal felhagyhat pl.: kidobja, az út szélén hagyja.

7. Kötelezett késedelme esetén jogosultat elállási jog illeti akkor, ha:
Érdekmúlást bizonyít pl.: nyári kollekciót a varroda télen szállítja le.
Érdekmúlás nélkül, ha csak meghatározott idQpontban lehetett teljesíteni pl.: esküvQi ruha.
A szerzQdésben bánatpénz ellenében ezt kikötötték.
A póthatáridQ is eredménytelenül telt el.
8. Hogyan felel a munkáltató, ha munkaviszony keretében a dolgozónak kért okoz; mivel mentesülhet mégis:
A Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató a munkavállalónak a munkaviszonyával összefüggésben okozott károkért vétkességére tekintet nélkül teljes mértékben felel. Mentesül, ha bizonyítja, hogy a kárt a mqködési körén kívül esQ elháríthatatlan ok, vagy a károsult magatartása okozta.

PAGE 1


PAGE 11

Hasonló témájú dokumentumok

Vizsgakérdések

- 2007-11-28 13:05:46

vegyes szakjog 1. (2005)

- 2008-01-29 19:22:35

Vizsgakérdések

- 2007-11-28 13:05:04

vegyes szakjog 2. (2005)

- 2008-01-29 19:23:07

Vizsgakérdések

- 2007-11-28 13:04:05

vizsgakérdések (2004)

- 2008-01-29 19:21:20

vizsgakérdések (2004)

- 2008-01-29 19:20:33

A mások által feltöltött dokumentumokat értékelheted. Ha úgy ítéled meg, hogy a vizsgára való felkészülés szempontjából hasznos volt egy dokumentum, akkor adj rá sokcsillagos értékelést.
Ha hibákat tartalmaz, vagy egyéb probléma van vele, akkor keveset.
A dokumentumok sorrendje az értékelések alapján adódik. Ami fentebb van a listában, azt hasznosabbnak ítélték társaid. Az új dokumentumok pedig (értékelések hiányában) szintén a lista tetején kezdenek.

Hozzászólások

Ha észrevételed van egy dokumentummal kapcsolatban (például hibát találtál benne), akkor a Hozzászólások részben jelezheted. Az olyan jellegű kérdéseket mint pl.: A 2. feladat 4. sorából milyen átalakítással jutottunk az 5. sorban szereplő képlethez? - szintén ide érdemes írni

Egy tipp az oldalhoz! - Szavazz a feltöltött dokumentumokra az alapján, hogy mennyire volt számodra használható vagy épp használhatatlan (mondjuk azért, mert tele van hibával). A dokumentumok a szavazataitok alapján sorrendeződnek így hosszútávon a legjobb pontokat kapó dokumentumok lesznek a lista elején. Csak a saját szakod dokumentumaira szavazhatsz.

... 1. félév 11.12-1 16 2009 4. 4.óra ápolástan arc ásványok biotechnológia biztosítás bogarak csoport de-avk dimat diplomadolgozat egyén életmód építésszervezés 1 fehérje filozófiatörténet halál hulladékkezelés igaz józsef ii. juhász istván könyv 2 kőzetlemezek közgáz közigazgatástörténet logisztika matematika szigorlat növények os öregedés programozás pszichoszexuális fejlődés reklám számvitel szintay szociális jog szociológia szocioógia tájékoztató terminális tételsor tudománytörténet vallás vizsga tételek