mediáció
Országok listája
HungaryPécsi TudományegyetemFelnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési KarIfjúságsegítőMagyarországi Kisebbségekmediáció
2008.11.25 19:08:52
Az alábbi szöveg egy formázás és képek nélküli előnézete a dokumentumnak. A tökéletes megjelenítéshez jelentkezz be, majd töltsd le a dokumentumot.
Mediare:
középen állni
egyeztetni
közbenjárni
közvetíteni
békéltetni
Mediáció: konfliktuskezelQ módszer
Mikor?
elkeserítQ a helyzet
a kommunikáció ellehetetlenül
nem lehetséges elfogulatlan megoldás
Oka:
emberi-kapcsolati készségek hiánya
kommunikációs tévutak
pszichológiai kultúra alacsony színvonala
Lényege:
két fél vitájában
mindkét fél közös beleegyezésével
egy semleges harmadik fél (a mediátor) jár közben
Feltétele:
elérhetQ
szándékban, indulatokban, cselekedetekben megjelenQ tudatosság
kontroll és igény a megoldáskereséshez
A konfliktus fogalmának minQsítése:
konfliktustól való félelem, mint konfliktusforrás
konstruktív szerep visszajelzés
viták, nézeteltérések felszínre kerülése
problémák, érvek megfogalmazása
stagnáló állapot megszqnése
új felállások, lehetQségek, gyakorlat
A mediációs tevékenység fQbb elemei:
az egyezkedést segítQ technikák alkalmazása
a probléma megfogalmazása
az álláspontok közelítése
az egyezkedés folyamatának lépésekre bontása
az empatikus kommunikáció fejles ¦ÚÜÞàî ª
`
p
r
t
R
T
V
l
J
L
N
T V õêáÕÌÀ겦ÕêÕêêÕê{pdY{pdY{ hhPhBCJ0aJ0hhPhB5CJ0aJ0 hhåUCJ0aJ0 hPhBCJ0aJ0 hÝÌCJ0aJ0 hhCJ0aJ0 hûCJ0aJ0 hCJ0aJ0hhû>*CJ8aJ8hhû5>*CJ8aJ8hh5CJ0aJ0hû5CJ0aJ0hhû5CJ0aJ0hW 5CJ0aJ0 hhûCJ0aJ0 hh XíCJ0aJ0-4JbzÚÞàî T ª ð
p
r
t
ýýýýõõõõõððèðððàààððØØØðð
&
Fgdû
&
Fgdû $a$gdgdû
&
FgdûÎ þt
ª
î
R
T
V
l
~
ü
J
L
N
ú
>
Ð
T V X Z ¤ ¦ úòòêúúúâââÝÝÝÕÕÕÕÕÕÝÝÝÝÝ
&
F gdPhBgdPhB
&
FgdPhB
&
Fgd_
&
FgdûgdûV X Z ¢ ¤ ¦ ,.0Òj-l-t--ª-º-¼-â-ä-
: ´ ¶ ¸ øíáÖÎíÖÌÖÄí¸¯£znenenenenenZ håUhûCJ$aJ$håU5CJ$aJ$håUhåU5CJ$aJ$håU5CJ8aJ8h5CJ8aJ8håUh5CJ8aJ8 hhCJ0aJ0hh_5CJ0aJ0h5CJ0aJ0hh5CJ0aJ0 hCJ0aJ0U hPhBCJ0aJ0 hhPhBCJ0aJ0hhPhB5CJ0aJ0 hhåUCJ0aJ0 håUCJ0aJ0¦ þ 2fÀ
Jz .0²ÖrÐÒl-n-p-r-t-v-¼-÷÷÷÷÷÷÷÷òòòòêêêêêòââââââÝgdåU $a$gdåU
&
F gdgd
&
FgdPhBztése
alternatív megoldások keresése
közös célok kialakítása
a beszqkülés, bizalmatlanság, merev attitqdök kialakulásának megakadályozása
Eredménye:
multikulturális és egyéb különbségek és érdekellentétek kezelése
szemléletváltozás
kapcsolat, mint érték
konfliktus, mint a viszonyok fejlQdésének mozgatórugója
nézetek, érdekek különbözQsége, mint pozitívum
A mediációs eljárás és az egyéb konfliktuskezelQ módszerek összehasonlítása:
Legkisebb beavatkozás Elkerülés
Tárgyalás
Mediáció
DöntQbíráskodás
Pereskedés
Legnagyobb közbeavatkozás Agresszió
Hasonló témájú dokumentumok
Egyelőre még egyetlen hasonló témájú file sincs feltöltve a rendszerbe
A mások által feltöltött dokumentumokat értékelheted. Ha úgy ítéled meg, hogy a vizsgára való felkészülés szempontjából hasznos volt egy dokumentum, akkor adj rá sokcsillagos értékelést.
Ha hibákat tartalmaz, vagy egyéb probléma van vele, akkor keveset.
A dokumentumok sorrendje az értékelések alapján adódik. Ami fentebb van a listában, azt hasznosabbnak ítélték társaid. Az új dokumentumok pedig (értékelések hiányában) szintén a lista tetején kezdenek.
Hozzászólások
Ha észrevételed van egy dokumentummal kapcsolatban (például hibát találtál benne), akkor a Hozzászólások részben jelezheted. Az olyan jellegű kérdéseket mint pl.: A 2. feladat 4. sorából milyen átalakítással jutottunk az 5. sorban szereplő képlethez? - szintén ide érdemes írni
Egy tipp az oldalhoz! - Szólj hozzá a feltöltött dokumentumokhoz. Minden feltöltött dokumentumhoz megírhatod a véleményed. Ha jónak találod, akkor adj rá sok pontot a csillagokkal. Ha nem találod jónak, akkor adj rá kevés csillagot, és írd le a Hozzászólásokhoz hogy milyen hiányosságok, hibák vannak benne. A dokumentumok a hallgatók értékelése alapján sorrendeződnek.
Egy felsőoktatási közösségi oldal amely segít kapcsolatot tartani a hallgatók között, így segítséget nyújt a sikeres tanulmányokhoz...
